La mejor parte de seguridad y salud en el trabajo sena
La mejor parte de seguridad y salud en el trabajo sena
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Ana el 29 junio, 2021 a las 1:02 pm en mi empresa hemos formado un Corro de trabajadores, hemos ganado las elecciones con veteranoía de miembros en mesa de Comité, en las reuniones de negociación se nos excluye indicando que al no ser un sindicato no podemos estar, esta exlcusión es por parte de los grandes sindicatos ¿es legítimo?
Para cualquier consulta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en el 913952358 o correctamente a través de [email protected]
Para contártelo de un modo más resumido, hemos hecho un vídeo en el que contamos algunos de los puntos más relevantes de los derechos y obligaciones de los delegados de personal. Para verlo, solo tienes que hacer clic en la próximo imagen.
64 del Estatuto de los Trabajadores que el delegado de personal “tendrá derecho a ser informado y consultado por el patrón sobre aquellas cuestiones que puedan afectar a los trabajadores”, luego, si entendemos esto de forma amplia, podríGanador al menos solicitar una explicación sobre el asunto.
En primer emplazamiento muchas gracias por observar nuestro blog. He pasado su consulta al área correspondiente y me comentan que depende las circunstancias, pero especializacion en salud y seguridad en el trabajo virtual nada que es el trabajo en salud y seguridad impide que unos trabajadores cobren más que otros.
En materia de seguridad y salud no les corresponde a los delegados, sino a los comités de seguridad y salud en el trabajo, que sólo podrá ser asumida en caso de que no existan los comités de seguridad.
En primer punto muchas gracias por adivinar nuestro blog. He pasado su consulta al sección correspondiente y me comentan que toda empresa hasta 30 trabajadores tiene derecho a hacer elecciones y designar un representante sindical, en este caso delegado de personal.
¿ He actuado mal al querer informarme de qué ocurría y escuchar las 2 versiones antes de decidir si quería hablar con capital humanos? He de proponer, que recursos humanos sabe de lo ocurrida porque una de las compañeras se ha quejado directamente a ellas.
En este sentido, se añade la desatiendo de reconocimiento social de los profesionales en SST, a pesar convertirse en una prioridad en salud pública y sindical desde el manifestación de la pandemia por COVID-19.
El aspirante para estudiar la seguridad y salud en el trabajo definición carrera debe tener el interés por el conocimiento de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Me gustaria enterarse cómo se puede desempeñarse contra un delegado de personal puesto por la empresa ( menos de 30 trabajadores) para obstruir al otro q se presentaba por CCOO correcto al no desempeñó de sus funciones. Quiero decir que desde que fueron las elecciones y lo eligieron a él , no ha hecho absolutamente ausencia.
Marrr el 27 mayo, 2020 a las 2:05 pm Buenas Tardes! Mi pregunta es ?yo soy delegada de comité diplomado en salud y seguridad en el trabajo de empresa y nuestra presidenta no nos comunica falta, lo que se está haciendo no nos enseña ninguna documentación y nos dice que no tenemos derecho a enseñar cero y que tenemos que trabajar cada singular por su cuenta. Es verdad
Rosamel el 19 diciembre, 2022 a las 10:15 am Buenos dias, quisiera orientacion desde para saber como movilizarme y orientar a mis compañeros y q obligaciones tenemos que es el trabajo en salud y seguridad en cuanto a ser delegados para personas con un cargo de discapacidad intelectual o para personas con sordera crónicas y mudas para ello se podría solicitar un mediador espero respuesta gracias